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次の世代に繋げる制度を構築し、将来への「不安」を「安心」に変える
安心して住み続けられる中野・杉並にするためにも、
現役世代の過重負担を考慮した持続的な社会保障制度に改革し、次の世代への責任を果たします。
「給付」と「負担」のバランスを最適化する
- これまで必ずしも支援が十分でなかった、子育て・若者世代への支援を強化します。
- 過度な世代間対立を招かないよう、「年齢」ではなく「支払能力」に応じた負担に見直すなど、社会で支えあう仕組みにします。
- 負担を次世代に先送りせず、将来世代の安心に繋がる制度構築を急ぎます。
誰もが安心して働き続けられる環境を構築する
- 女性や高齢者などの就労支援を進め、働きたい人が安心して働き続けられる社会にしていきます。
- 個人事業者や短時間労働者・フリーランス・ギグワーカーへの保険適用を進め、非正規社員でも正規社員と同じように子育てや学び直しの支援を受けられるようにします。
「利便性向上」と「医療費抑制」を両立させる
- かかりつけ医の機能を強化し医療DXの技術を活用することで、パーソナルな医療の提供可能な仕組みづくりを後押しします。
- 病院ごとに情報が分かれていたシステムを見直し、利用者の利便性向上や安全で質の高い医療の提供、医療現場の負担軽減に繋げます。
- 「口腔ケア」など健康寿命を伸ばし、医療費抑制にも起用する取り組みを推進します。
- 個人の同意を得たうえで、医療情報・健康情報の一元管理を推進。自身の健康状態を本人や家族が正確に把握できるようにします。
みんなで支えあう中野・杉並へ
- 従来型の「支える側」「支えられる側」の立場を超えた、誰もが尊重される「包摂社会」を実現します。
- 中学生の約17人に1人ともいわれる「ヤングケアラー」の実態を把握し、都や区と連携して、支援体制を強化します。
- 2025年には高齢者の約5人に1人が認知症になるといわれています。国の指針を踏まえ、本人やご家族を支えあう中野・杉並を目指します。
